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mindbalance.de: Coaching-Ausbildung 2011 in Karlsruhe

Die Coaching-Ausbildung ist ein Gewinn für alle Führungskräfte, die ihr Führungs-Know-how durch zusätzliche Werkzeuge erweitern möchten.
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Haufe Akademie: Praxisworkshop Verhandeln

Bei mir trainieren Sie, wie Sie Ihre Verhandlungsstrategien und -ergebnisse otpimieren, aus Gegnern Partner machen und selbst unter ungünstigsten Vorzeichen eine stabile und effektive Vereinbarung erzielen.
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Ihr Coach




Als Ihr persönlicher Coach habe ich zum Ziel fachliche und humanwissenschaftliche Kompetenz zu integrieren und Sie bei der Entdeckung Ihrer Stärken zu unterstützen. Hierbei bilden 3 Bausteine mein Fundament als Coach:

- Fachliche Kompetenz als Coach
- Qualitätssicherung
- Transfersicherung

Kompetenz als Coach

Theorie:
bis 2002 Professorin für BWL, Marketing, Vertrieb an der FH Nürnberg. Umfassendes Know-How zur BWL, Vertriebsmanagement und Verkauf

Methodenkompetenz:
2011 Quantum Entrainment Practitioner
2009 Zertifiziert und Mitglied des Volkswagen-Coachespool
2008 HP Psychotherapie
seit 2004 Coach-Trainer im eigenen Institut mindbalance e.V.
2003 Lehrcoach DVNLP, Kinesologin, zertifiziert in Zusatzausbildungen:NLP, CQM, Matrix Energetics, wingwave-coach

Praxis:
ab 1988 Selbständig als Managementberaterin, Training und Coaching im Management
7 Jahre Führungskraft im Versicherungsbetrieb: Als Regionalvertriebsleiter und Filialdirektorin, intensiv befasst mit OE-Projekten

Methodentransparenz:
Konkrete Anwendungen aus der Neurobiologie: NLP, EMDR, MFT

Qualitätssicherung

- Feedback des Auftraggeber (Veränderungen und Erfolge)
- Intervision/Kollegiale Supervision(Coaching-Kompetenz)
- Netzwerk aus Trainern und Coaches (Verbände: DVNLP, ECA, ICI)
- Teilnahme an Kongressen
- Eigene Ausbildungen (bisher mindestens 10 Tage zu speziellen Coaching Themen)

Transfersicherung

Rahmenbedingungen klären: Zielvereinbarung/Führung/Personalabteilung/Klient
Beste Interventionen zur Stärkung der Selbstwirksamkeit des Klienten
- Hausaufgaben und Tagebuch führen und besprechen
- Fragebogen zu den durch das Coaching erreichten Veränderungen